近日，在邯郸市峰峰矿区薛村矿社区，居民的求助电话打进社区服务热线，反映向阳院小区7号楼的雨挡板损坏急需维修。工作人员迅速记录、快速协调安排人员前往处理。

如今，“有事找社区”已成为居民生活常态，峰峰矿区区委社会工作部坚持以党建为引领，全面推行“党建+”基层治理工作模式，紧紧围绕居民实际需求，全力构建“社区党委统领、社会多元支撑、群众广泛参与”的基层治理新格局，让社区成为居民幸福生活的港湾。

锻造“党建+队伍”，提升基层治理效能

强化社区干部队伍建设。该区区委社会工作部实施全方位、多层次培训计划，组织社区两委干部深入学习党的最新理论知识，切实增强干部宗旨意识、法治意识与服务意识，全面提升其执行政策、推动发展、服务群众等能力水平。

强化党员队伍管理。通过案例教学、外出观摩等方式，助力社区工作者能力提升，进一步引导居民群众参与。同时，建立以社区为单位、以网格为基础的基层治理体系，每个网格配备专职网格员，实现管理服务全覆盖。

深化“党建+服务”，凝聚基层治理合力

该区设立24小时社区服务热线，组建“热线服务小组”，全天候接听居民来电，详细登记需求并高效协调解决问题。同时，成立“爱心服务志愿队”，以党员为先锋，广泛吸纳群众参与，重点关爱高龄、独居、空巢老人和残疾人等特殊群体，定期上门探访，借助“微管家”服务模式，开展义剪、小家电修理、环境美化等志愿活动。

峰峰矿区区委社会工作部通过持续深耕“党建+”基层治理工作模式，让社区治理既有力度、更有温度，居民获得感、幸福感、安全感不断攀升。