前10个月廊坊城镇新增就业5.79万人 提前完成2024年目标任务
11月13日,笔者从廊坊市政府新闻办召开的深入实施就业促进工程新闻发布会获悉,今年前10个月,廊坊市城镇新增就业5.79万人、城镇失业人员再就业1.97万人、就业困难人员再就业3446人,分别完成全年目标的101.05%、118.83%和202.71%,就业促进工程年度目标任务已于10月底全部完成。
11月13日,廊坊市政府新闻办召开深入实施就业促进工程新闻发布会,介绍有关情况。孙畅摄
坚持就业优先,奏响就业促进“交响曲”
今年以来,廊坊市通过开展先进制造业促就业行动、助力银发经济发展、加强家政服务职业化建设等举措,推动了产业发展与就业扩容协同共进,催生了新的就业增长点,累计城镇新增就业5.79万人,完成全年目标101.05%。
廊坊市大力实施稳岗返还、技能提升补贴等政策,发挥失业保险金助企纾困效应,为全市3.6万家单位减轻失业保险费负担约3亿元,惠及55万人;对不裁员、少裁员的1.7万家企业发放稳岗返还资金1.05亿元,惠及30万人。
同时,该市发挥就业补助资金稳就业保就业效应,兑现社会保险、求职补贴、职业培训等各类补贴,发放就业补助资金1.55亿元,惠及2.03万人次。
为发挥创业带动就业倍增效应,廊坊市积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动,新发创业担保贷款5416.3万元,扶持带动607人创业就业,优化升级两家创业孵化基地。
聚焦重点群体,谱写民生保障“协奏曲”
为保障高校毕业生充分就业,廊坊市今年印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十三条措施》,全力促进高校毕业生就业创业。他们通过整合、优化政策,建立2024届未就业毕业生实名台账,对有就业需求的提供“1131”服务。截至目前,该市已为高校毕业生提供“三支一扶”岗位75个、临时公益性岗位237个,开展就业创业服务4822人次。
在农民工就业统筹推进方面,该市深化区域劳务协作,签署京津冀“五区三市”协议,培育创建22个劳务品牌,其中省级6个,农村劳动力转移就业规模稳定在66万人以上,促进脱贫劳动力外出务工1760人,完成全年目标103.5%。
廊坊市加强就业困难人员援助,开展就业援助月、情暖农民工等专项活动,安置公益性岗位人员1804人,发放岗位社保补贴4690.05万元,确保零就业家庭动态清零。截至10月底,全市就业困难人员再就业3446人,完成全年目标202.71%。
此外,廊坊市全力帮扶失业人员就业创业,畅通求职渠道,建立“一对一”帮扶台账,提供职业介绍、职业指导等精准化就业服务,促进再就业19673人,完成全年目标118.83%。
服务方便可及,共绘就业蓝图“新画卷”
为进一步推进就业,廊坊市密集开展就业服务专项活动。今年以来,“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务专项活动如火如荼,共开展线上线下招聘会151场、直播带岗30场,达成就业意向3万余人。
目前,廊坊市人社局成立了拓展京津劳务市场工作专班,有效打通了区域人力资源流动障碍。今年以来,该局联合北京通州区、天津武清区开展招聘活动12场,发布劳务信息41期,提供岗位1.3万个,自9月份以来新增输送至京津务工8882人。
今年,廊坊市加快零工市场规范化建设,印发《关于推动公共就业服务下沉基层的若干举措》,用好就业信息“一库一平台”,推行“大数据+铁脚板”工作模式,加快形成“城市15分钟、乡村5公里”便捷就业服务圈。
下一步,廊坊市将继续推进就业促进工程,强化就业优先政策,促进高质量充分就业,健全就业公共服务体系,以就业之稳促经济之稳、社会之稳。
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