近年来，张家口市桥东区通过平台支撑、智库赋能、服务优化等措施，持续建强氢能人才队伍，着力破除发展机制障碍，积极探索人才培育新理念、新战略、新举措，以人才建设助力产业升级、企业发展。

平台支撑，筑牢氢能人才引进基石。优化氢能生产区、装备制造区、商务服务区、技术研发创新中心“三区一中心”氢能产业布局，持续加大与国内外高校和科研院所在人才培养、使用、储备方面的合作。积极承办2023年张家口市氢能产业论坛，大力宣传推介桥东区氢能产业，招引更多优势企业和专业人才入驻；吸引12个重点氢能产业项目落户河北张家口空港经济开发区，同步引进氢燃料电池发动机生产等方面高层次专家人才52人。

智库赋能，打通氢能人才引进通道。成立氢能与可再生能源研究院，聘请中国科学院欧阳明高院士为理事长。构建张家口氢能产业智库，先后与清华工研院、中汽中心等权威机构签署战略合作协议，储备国家级氢能专业人才23人。成立国家级氢能产业创新中心，建立国家级氢能产业孵化器，鼓励氢能高端人才携带具有自主知识产权的科技成果到该区创业。目前已辐射带动14家氢能相关企业入驻园区。

服务优化，形成人才生态良性循环。紧密结合氢能产业发展需要，先后出台《关于引进高层次人才智力工作的实施意见》《桥东区引进氢能人才十条举措》等文件。充分依托张家口人力资源服务产业园招才引智平台，举办线上线下行业招聘会22场，促进企业与人才的深度交流。召开氢能产业发展人才项目对接会，就科技人才引进、科技创新、科研成果转化落地等内容进行战略合作。每年设立氢能人才工作经费，为吸引高层次人才提供资金和物质保障。