今年以来，唐山市公安局开滦分局紧紧围绕辖区企业发展大局，在管理上谋转型、在服务上谋质效，创新“警企一体化”联勤工作机制，以高标准、高规格架构区域网格化警企联勤新格局。

开滦分局牢固树立“一盘棋”的思想，积极争取辖区企业重视支持，形成具有区域特色的警企联勤工作模式，协同企业制定出台《“警企一体化”联勤工作机制》。会同企业定期召开警企联勤部署会、联席会和推进会，共同细化完善联系协调、通报预警、网格管控、安全保卫等工作机制，有效提升警企风险共防、隐患共治、携手共进的能力水平，搭建互动联通、共赢多赢的新型警企关系。

优势互补，打造警企联勤新品牌。充分发挥警企各自工作优势，最大限度做到资源共享，全面提高协作效益，形成合力。深度整合400余名企业内保力量，科学布局网格，以案发量和人流量为标准，以“压发案，降警情”为主线，合理设置18个网格点和6个巡逻防控队，在公安机关的指导下常态化运行联巡联控，将网格化巡控与重点场所清查统筹策应，有效降压警情。下半年以来，该局辖区刑事类、治安类警情下降45%。

聚焦服务，提升警企联勤新成效。根据治安环境新形势、新要求，开滦分局在辖区各企业内成立治安检查、法律服务、矛盾纠纷调解等8个专业服务小分队，提供一体化服务。警企联勤部门挂钩辖区企业，采取图片展示、以案说法等多种形式，向企业宣传防火、防盗、反电诈等相关法律知识，解答企业在治安管理方面遇到的各类问题。同时,积极受理涉企违法犯罪线索、涉企矛盾纠纷、投诉举报等信息，并严格落实涉企案件标签化管理。