今年以来，临西县深度挖掘京津劳务协作“金矿”，营建“培训+输转+稳岗”的跨区域劳务协作良好生态，帮助全县农民增收3亿元，助推乡村全面振兴。

临西县加强与京津人力资源部门服务协同，构建常态化联系、友好化协商、定期化互访工作机制。锚定家政服务、养老护理、数控机床、焊工电工、菌菇生产等10余个工种，开展“订单式”“定向式”技能培训；发挥“临西轴承工匠”“临西菌菇能手”劳务品牌效应，助力劳务成建制输出。目前，举办各类技能培训50余期1700多人次，90%以上培训人员找到了心仪的工作岗位。

该县采取“掌上岗位推送+主动上门服务”、建立外出务工人员联络群等形式，为群众提供政策咨询、求职登记、岗位推荐、权益维护等“一站式”服务，让群众在外务工吃上“定心丸”。目前，共举办线上线下招聘活动40期，发布招聘信息1000余条，提供就业岗位1.2万个，服务用工企业500余家，实现劳务输出10000余人次。