10月29日，赛力斯发布声明称，近期网上有关“赛力斯520计划”的传闻不实。为适应新能源汽车产业的变革性发展，激发公司管理层员工持续保持工作激情和年轻化心态，公司曾在一次内部会议上讨论过“520计划”，但并未形成计划方案，更未正式实施。同时，网传泄密“520计划”员工被连降三级的说法亦不属实。

此前，网上出现的一项赛力斯集团“520人才计划”显示，对于年龄达到50岁或司龄达到20年的员工，公司将对其进行“一切归零”，重新进行双向选择。

图片来源：赛力斯