兴隆积极融入区域人才协同发展

通过板栗技术交流合作扩大人才“朋友圈”

今年，兴隆县以“平蓟三兴”人才合作为蓝本，制定的《兴隆县深化‘平蓟三兴’人才平台建设助推京津冀协同发展》项目，成功获批省“人才强冀”工程项目。

北京市平谷区、天津市蓟州区、河北省三河市、河北省兴隆县地缘相近、人缘相亲。四地党委组织部门顺势而为，于2017年签订《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展框架协议》，共同启动人才战略合作，建设区域绿色人才共同体。

随着京津冀协同发展向纵深推进，如何抢抓机遇，加快融入京津冀协同发展大局，实现乡村全面振兴，成为兴隆县亟待解决的问题。兴隆县享有“中国板栗之乡”和“山楂之乡”的美誉。综合考量自身优势和产业特点，兴隆县确定以培养林果业等特色产业急需的高素质技能人才为突破口，深挖人才潜力，不断壮大板栗人才队伍，现有在册“雾灵板栗技术能手”300余人。

把专家学者引进来。经“平蓟三兴”人才合作平台辐射带动，兴隆县与北京林业大学、北京农科院等多所高校和科研院所建立长期稳定合作关系，建成“雾灵板栗专家实践站”3个，数十位板栗专家定期来兴隆指导板栗种植技术，培养一大批优秀的技术型栗农。

4月20日，正是板栗园管理的大好时机。在北京市怀柔区的一家板栗种植专业合作社，作为该合作社聘请的农技专家、兴隆县农民陈国正，给栗农讲解了嫁接和剪枝技术。

陈国正2019年被聘为第一批国家林业和草原局林草乡土专家。他在改良品种的同时,还积极钻研板栗管理新技术，发起成立蓝旗营镇科技服务队，足迹不仅遍布全县，还在北京、唐山等周边地区闯出名头。

随着兴隆县板栗种植技术的逐渐成熟、名气越来越大，周边地区许多板栗种植企业和合作社纷纷前来考察学习，洽谈合作事宜。

积极融入区域人才协同发展“朋友圈”，兴隆县抓住时机，打造“到基地来可参观学习，服务队去可现场教学”的技术人才交流新模式，组建“兴隆县践行京津冀协同发展果树科技服务队”40支。“通过实地考察，参加培训，我与兴隆的技术服务队达成合作协议。”北京老栗树聚源德种植专业合作社负责人李永军说。

为让更多栗农受益，兴隆县面向京津地区栗农，推广新品种、新技术、新模式。据统计，仅2023年，该县就开展跨区域技能培训20余场，受训人员3000余人次。凭借先进的技术和丰富的经验，技术服务队帮助北京市怀柔区等周边4个县区栗农选优种、用优法，2000亩板栗实现科学化种植管理，5年后有望从亩产50斤增至300斤。

“我们将以聚焦区域协同发展，多角度搭建人才交流平台，全方位实现区域人才交流合作为方针，以板栗人才交流合作作为‘人才强冀’工程项目的突破口，高标准完成板栗种植技术帮扶工作，持续推进中草药种植、教育人才交流、医联体共建等其他13个京津冀人才交流子项目，为京津冀协同发展贡献力量。”兴隆县委组织部副部长贾勇泽表示。