10月23日，承德市政府新闻办召开2024年推进教育教学高质量发展新闻发布会。据介绍，今年以来，该市教育系统全面落实教育综合改革目标，朝着建成教育强市的目标扎实迈进。

加大投入力度，持续优化教育资源布局。2024年，该市增加教育经费1.67亿元，积极改善办学条件；筹集资金支持承德市第八中学、市第二幼儿园、河北民族师范学院附属中学改建项目；支持学校落实“双减”政策、提升课后服务水平，市、县筹措经费6500余万元，惠及学生35.2万人，553所中小学校实现课后服务全覆盖，满足了学生多样化的学习需求。

加大创新力度，深化教育领域综合改革。该市配套制定校长教师队伍改革等23个改革文件。在校长队伍改革方面，该市抓住培育储备、选聘竞聘、激励约束3个关键，遴选2438名后备干部入库培养，建立校长聘任、职级制改革试点21个；在教师队伍改革方面，建立市直教师编制周转池和各县市区储备周转编制共计1098个，创新了教师补充方式，充分调动了广大教师工作积极性；在办学模式方面，组建了承德县一中教育联合体、兴隆六道河“一校两区三段”教育集团、承德市第一中学协作体等13个，为全面推开办学模式改革提供了范例。

加大引领力度，不断提高教师队伍素质。该市深入实施“强师工程”，严格按照“师德、专业、业绩”3个标准，培养骨干、精英、卓越教师3个梯队，认定骨干、精英、卓越教师3201名，培训教师7.6万人次，建立卓越教师工作室14个、名师工作室30个；建立健全教师岗前、岗中师德师风全过程培训制度，提高师德师风教育的针对性、时效性。

加大育人力度，全面提升教育教学质量。该市实施美育浸润、法治教育、心理健康教育等行动，全面提升学生素质；扎实推进中小学领导体制改革，推动全市71.12%的中小学建立了党组织领导的校长负责制；扩大优质教育资源，与京津地区优质学校建立结对帮扶和合作办学124所，派出教育挂职干部、跟岗教师4790人次，开展联合教研15200人次、举办百家讲座50余场，全面推进教育教学质量提升。