近日，邢台市宁晋县委社会工作部统一活动时间、统一购买材料、合理分配志愿者，组织130名“红马甲”志愿者奔赴全县18个社区，与126名老人一起吃饺子、看节目，开展敬老活动。

宁晋县现有志愿服务人员66908名，涉及医疗卫生、教育、心理疏导、农业服务等方面。面对志愿服务领域多头管理、志愿者专业知识不足、服务活动时间没有规律、没有叫得响的志愿服务品牌等难题，今年9月份，宁晋县社会工作部以“四化”争创活动为破解方法，将志愿服务活动实行管理体系化、服务专业化、活动常态化、项目品牌化统筹管理。

管理体系化，即健全志愿服务领导体制和工作机制。在县委统一领导下，形成社会工作部牵头负责，各乡镇、街道和有关县直单位履职尽责，上下贯通、联动高效的工作格局。要求乡镇办、县直单位和农村把志愿服务工作纳入重要议事议程，明确一名班子成员具体负责，并建立完善“县—镇—村”三级管理体系。

服务专业化，即由专业的人做专业的事儿。加强志愿服务组织和志愿服务者队伍建设，努力发展专业性组织、吸纳专业性人才，优化服务方式，丰富供给内容，推广个性化定制式服务，持续提高志愿服务专业化水平，健全精准高效的志愿服务供给体系。对于社会性强的志愿服务团队进行定期的培训，目前共组织培训21场。

活动常态化，即要求各乡镇、街道和有关县直单位，按照“六有”标准至少打造一处具有宁晋特色、行业特点的志愿服务站点。发挥基层党组织引领和党员带头作用，引导广大干部群众积极参与志愿服务；创新社会动员方式，用好网络动员手段，实现线上线下互动，让志愿服务人人可为、处处可为。其中大陆村镇按照有场所、有队伍、有项目、有设施、有制度、有标志的标准，在镇村两级建立志愿服务站点32处。坚持引导发展和规范管理并重，组建了老刘调解室、红太阳党员志愿服务队等32个志愿服务组织。

项目品牌化，即结合宁晋本土特色，整合社会各界资源，将项目化思维融入志愿服务品牌争创当中。鼓励打造主题鲜明、独具特色、群众欢迎的项目，推广菜单式服务，实现供需双向互动、精准匹配，努力培育具有宁晋特色的服务品牌。培树可推广可复制的典型经验，构建起“一乡镇一品牌、一单位一特色”的工作格局。其中宁晋县民政局结合民政特色，整合资源，成立了宁晋县民政局爱民志愿服务队，以“民政爱民、民政为民”为宗旨，有针对性招募专业人才，优化服务，先后组织开展了“敬老、爱幼、救灾、社区环境治理、扶贫助困”等多个特色项目，持续打造“晋心养”宁晋品牌。开展“坚持以老年人为中心构建老年友好型社会”为主题的敬老月走访慰问志愿活动，带领志愿者对全县18家养老机构进行走访慰问，把党和政府的温暖传递给老年人。

目前，通过加强组织领导、完善制度安排、健全长效机制、广泛营造氛围，该县志愿服务“四化”争创活动持续走深走实、见行见效，全县构建了“县—镇—村”三级管理体系，建立志愿服务站点112处，登记志愿服务组织107个，开展志愿服务活动420场次，受益群众92000余人次，并涌现出“红太阳”“爱帮嫂”“文润梨乡”“一米阳光”等品牌志愿服务组织15个。