11月30日19时，在山海关中国长城博物馆，项目专班规划建设组的王丽娜和同事们就长城国家文化公园规划展厅设计布展方案的细节，与展陈设计第三方进行沟通，确保博物馆高质量高水准如期开馆。

今年以来，山海关区坚持在一线培养历练年轻干部，让年轻干部在基层一线茁壮成长，王丽娜就是其中之一。

“我们坚持一线培养，有针对性地安排年轻干部到一线重要岗位接受实践锻炼；坚持一线管理，充分用好‘日常考察+年度考核+实地访谈+侧面了解’工作方法，全面掌握年轻干部工作实绩；坚持一线使用，大力选拔在基层一线勇于‘挑担子’、敢啃‘硬骨头’的年轻干部，让年轻干部用当其时、用其所长。”山海关区委组织部常务副部长高飞燕说。截至目前，山海关区先后有45名年轻干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等中心工作和基层一线岗位接受锻炼，10名年轻干部分批分类得到提拔重用。

第二批主题教育开展以来，山海关区继续加大在基层一线培养选拔年轻干部力度，做到中心工作推进到哪里，年轻干部就选派到哪里，组织视野就跟进到哪里，激励全区广大年轻干部攻坚克难、干事创业，推动高质量发展。